ゲーム業界は残業が多い?


残業が多い事はゲーム業界が抱えている問題のひとつ

ゲーム業界は残業が多いという話をよく聞きます。

納期が迫っている時は徹夜したり、会社に泊まり込みで仕事をする事が頻繁にあるという話も聞く事があります。

残業が多いという事もゲーム業界が抱えている問題のひとつになっています。

残業が多いという理由でゲーム業界から去る人も多くおり、残業が多いという事もゲーム業界の人材不足に繋がっています。

人材が足りないという事で一人の仕事量も多くなり負担がかかってしまいます。

そして、また一人、また一人とゲーム業界から去っていき、負のスパイラルに陥っています。

しかし、ゲーム会社の全部が全部そういった会社ではありません。

ゲーム業界へ転職をする際、こうした残業が多い企業へ就職をする事は避けなければいけません。

求人探しをする際にはその企業のより詳しい情報をしっかり収集し、どういった企業なのかを見極める事が大切になってきます。

企業のホームページやソーシャルメディア、インターネットの掲示板なども確認してその企業がどういう企業なのかという事もしっかり確認しましょう。

転職サイトを利用して企業のより詳しい情報を収集する

また、転職サイトのコンサルタントからその企業の情報を収集する方法もあります。

特にゲーム業界の求人に強い転職サイトですと収集できる情報の数も増えます。

コンサルタントはより詳しい企業の情報を持っている事もあり、企業選びの心強い味方になってくれます。

過去の利用者のデーターなどからその企業の離職率なども把握しているので企業のより詳しい情報も収集する事ができるでしょう。

また、転職サイトでは優良企業・有名企業の求人も豊富に見る事ができます。

現在、ゲーム業界では成長企業や上場企業も増えてきており、そういった企業の求人はゲーム業界の求人に強い転職サイトに集まる傾向にあります。

転職サイトを利用する事で自分が探している求人、自分が希望する条件の求人を見つけやすくなり求人探しを有利に行う事ができます。

このようにゲーム業界専門の転職サイトを利用する事で残業が多いゲーム会社への就職を避ける事ができます。

現在、ゲーム業界への転職をお考えの方はゲーム業界専門の転職サイトを利用して情報収集する事をおすすめします。

【おすすめのゲーム業界専門転職エージェント】
⇒ギークリー 公式サイトはこちら!
⇒ワークポート 公式サイトはこちら!

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